Transferstelle

Auftrag

Die Transferstelle der k.o.s GmbH befähigt Dritte dazu, die berufsübergreifende „Zusatzqualifikation (ZQ) für digitale Kompetenzen“ selbst anzubieten. Zielgruppen sind Einrichtungen der Aus- und Weiterbildung, Unternehmen und ihr betriebliches Ausbildungspersonal sowie überbetriebliche (Aus-)Bildungsstätten.

Wir ermöglichen Ihnen, die ZQ in Ihrem eigenen Kontext für Auszubildende und Ausbildungspersonal zu implementieren. Dazu absolvieren Sie eine Transferqualifizierung, die Sie berechtigt die ZQ in Ihrem organisationalen Kontext umzusetzen. Zusätzlich können Sie von unserer Implementierungsberatung profitieren, die bei der Umsetzung der ZQ unterstützt.

Die Transferstelle bietet neben der Transferqualifizierung weitere Angebote rund um das Thema „Digitalisierung und Kompetenzentwicklung in der Aus- und Weiterbildung“ an. Den Qualifizierungen liegen verschiedene Produkte aus der ZQ zu Grunde; sie beschäftigen sich aber zusätzlich auch mit aktuellen Entwicklungen, z.B. mit der neuen Standardberufsbildposition „Digitalisierte Arbeitswelt“ und wie diese ganz praktisch in der Ausbildung verankert werden kann. Darüber hinaus bieten wir Ihnen kurze „Appetithäppchen“ in der Mittagspause an, um kompakt zu aktuellen Themen aus dem Bildungsbereich zu informieren und zu diskutieren. Auf der Seite „Termine“ finden Sie alle aktuellen Angebote.

Aufgabe der Transferstelle ist es zudem, die berufsübergreifende „Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen“ und das zugrundeliegende Berliner Grundlagenmodell sowie die entwickelten Instrumente weiter bekannt zu machen, dies sowohl regional als auch überregional. Erklärtes Ziel ist es, die ZQ in Berlin weiter zu etablieren und in möglichst vielen Bereichen umzusetzen, damit

  • Ausbildung und Beschäftigungsfähigkeit in sich schnell verändernden Zeiten der digitalen Transformation erweitert werden können
  • die Entwicklung zentraler Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen bereits heute angestoßen und gefördert wird
  • die ZQ als Angebot für alle interessierten Berliner Auszubildenden zur Verfügung steht, um ihre Kompetenzen zu erweitern. Bei Interesse können Auszubildende die IHK-Prüfung ablegen und ihre zusätzlichen fachlichen und überfachlichen Kompetenzen mit einem IHK-Zertifikat nachweisen

Die Transferstelle wird seit 2019 gefördert von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales mit Mitteln des Landes Berlin.  

Konzept

Die berufsübergreifende „Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen“ wurde als Ergänzung zur dualen Ausbildung für Auszubildende des zweiten und dritten Ausbildungsjahres konzipiert. Die Teilnahme ermöglicht Auszubildenden, die Kompetenzen zu entwickeln, die sie für das Arbeiten unter den Bedingungen der digitalen Transformation benötigen. Parallel dazu wird das betriebliche Ausbildungspersonal darauf vorbereitet, die Auszubildenden bei diesem Vorhaben als Lernbegleiter: innen zu unterstützen. Neben der Aneignung von Zukunftskompetenzen bietet die ZQ auch eine Möglichkeit, die erweiterten Mindestanforderungen im Zusammenhang mit der neuen berufsübergreifenden Standardberufsbildposition „Digitalisierte Arbeitswelt“ im Ausbildungsgeschehen umzusetzen.

Für Einrichtungen der Aus- und Weiterbildung, ausbildende Betriebe und überbetriebliche (Aus-)Bildungsstätten besteht die Möglichkeit die berufsübergreifende „Zusatzqualifikation digitale Kompetenzen“ für Auszubildende und Ausbildungspersonal als Bildungsangebot in ihr Portfolio aufzunehmen. Sie müssen dafür eine Einführung in das Konzept und eine Transferqualifizierung durchlaufen haben, damit die Grundlagen und Methoden des Modells und Lehr-Lern-Konzepts (vgl. Produkt-Box) in vergleichbarer Qualität eingesetzt und angewandt werden.

Ziele & Zielgruppen

Ziele für Betriebe: Nach erfolgreichem Abschluss der Transferqualifizierung sind Sie in der Lage, die berufsübergreifende Zusatzqualifikation betriebsintern durchzuführen und damit zukunftsrelevante Kompetenzen noch stärker in der Ausbildung zu berücksichtigen.

Ziele für Weiterbildungsdienstleister und überbetriebliche Ausbildungsakteure: Nach erfolgreichem Abschluss der Transferqualifizierung sind Sie in der Lage, die berufsübergreifende Zusatzqualifikation für Auszubildende (und begleitend für Ausbildungspersonal) in Ihre Dienstleistungspalette aufzunehmen und unternehmensübergreifend anzubieten. Damit eröffnen Sie Betrieben die Chance, Auszubildende im Rahmen der berufsübergreifenden Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Zielgruppen: Die Transferqualifizierung richtet sich an betriebliches und überbetriebliches Ausbildungspersonal, Bildungspersonal aus Aus- und Weiterbildungseinrichtungen sowie aus weiteren Bildungsinstitutionen.

In der Transferqualifizierung werden die grundlegenden Inhalte, das methodisch-didaktische Konzept und die Bestandteile der berufsübergreifenden „Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen“ vorgestellt. Sie erhalten Materialien und Unterlagen, die Sie bei der eigenen Umsetzung unterstützen und erarbeiten in der Qualifizierung ein auf Ihren Anwendungskontext zugeschnittenes Implementierungskonzept.

Unterstützung bei der Implementierung

Teilnehmende und ihre Einrichtungen bei der Implementierung der Zusatzqualifikation im eigenen Haus zu unterstützen und zu begleiten ist Teil des Transferkonzeptes. Wir stehen auch nach der Qualifizierung für Fragen zur Verfügung und beraten Sie gern bezüglich der Umsetzung in Ihrem Unternehmen / Ihrer Organisation. 

Hintergrund

Die berufsübergreifende „Zusatzqualifikation für digitale Kompetenzen“ wurde im Rahmen des Modellprojekts „Zusatzqualifikation (ZQ) für digitale Kompetenzen“ (2016-2018) durch die k.o.s GmbH und die ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH im Auftrag der Berliner Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales entwickelt.  

Das Modell der ZQ besteht aus fünf Bausteinen, hinterlegt mit einem Lehr-Lern-Konzept, das es Auszubildenden berufsübergreifend ermöglicht die Kompetenzen zu entwickeln, die für das Arbeiten unter Bedingungen der digitalen Transformation notwendig sind und sich gleichzeitig neues (Fach-)Wissen und Fertigkeiten anzueignen. Parallel zur Qualifizierung für Auszubildende wurde ein Konzept entwickelt, welches das betriebliche Ausbildungspersonal darauf vorbereitet, Qualifizierungs- und Kompetenzentwicklungsprozesse der Auszubildenden als Lernbegleiter:innen zu unterstützen. 

Ende 2018 waren Konzept, Instrumente und Umsetzungsrahmen für die berufsübergreifende ZQ ausformuliert und umfassend erprobt. Im Jahr 2019 wurden durch die k.o.s GmbH und die ABB Ausbildungszentrum Berlin gGmbH weitere Qualifizierungen für Auszubildende und Ausbildungspersonal durchgeführt und so fachlich verstetigt.  

Um es allen interessierten Einrichtungen der Aus- und Weiterbildung zu ermöglichen, die berufsübergreifende ZQ auch selbst umzusetzen, wurde 2019 ein Konzept für eine Transferqualifizierung erarbeitet und eingeführt. 

Publikation

Der Sammelband „Auf dem Weg zur digitalen Aus- und Weiterbildung von morgen“ erschien im November 2018 und stellt zentrale Ergebnisse des Modellprojektes „Zusatzqualifikationen für digitale Kompetenzen in der Aus- und Weiterbildung“ vor. Zahlreiche Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter kommen zu Wort, die das Thema Digitalisierung aus ihrer jeweiligen Perspektive aufgreifen und kommentieren.

Die Publikation kann beim wbv Verlag als Printprodukt oder in der kostenfreien digitalen Ausgabe bezogen werden.